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Possibilités en administration des contrats

Conseiller ou analyste en gestion d'invalidité


Principales responsabilités

  • Coordonner l'obtention de diagnostics rapides, d'avis médicaux et valider les plans de traitements médicaux. Négocier avec le client, y compris le superviseur de la personne et son syndicat, les modalités de retour au travail, progressif ou non. Négocier avec le médecin traitant les conditions de retour au travail lorsque approprié.
  • Répondre aux demandes de consultation des techniciens en gestion d'invalidité.
  • Donner des opinions et faire des recommandations à la suite d'analyse de dossiers particuliers soumis par les différents secteurs de l'entreprise. Analyser certains dossiers ciblés et proposer des plans d'intervention.
  • Recommander des modifications aux stratégies et processus de gestion de l'invalidité lorsque approprié.

Formation

Baccalauréat en sciences de la santé ou en sciences sociales

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