Membres du regroupement

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Les compagnies membres du CDASF sont toutes actives dans le domaine de l’assurance, mais présentent certains traits distinctifs. Elles peuvent ainsi cibler des marchés divers d’une part, et répondre aux attentes de leurs employés actuels et futurs d’autre part.

  • Certaines sont de petite taille, d’autres se classent parmi les plus gros acteurs de l’industrie des services financiers au Québec et même au Canada.
  • Quelques-unes mènent leurs activités au niveau local ou régional, d’autres desservent une clientèle qui va d’est en ouest du Canada.
  • La majorité d’entre elles sont des mutuelles qui appartiennent à leurs membres-assurés.
  • De leur côté, les sociétés à capital-actions limitent à 10 % le pourcentage maximum de capital détenu par un actionnaire.

Industrielle Alliance, Assurance et services financiers

Fondée en 1892, l'Industrielle Alliance, Assurance et services financiers inc. est une société d'assurance de personnes qui exerce ses activités dans les secteurs de l'assurance et des services financiers.

La mission première de l'Industrielle Alliance est d'offrir à sa clientèle une protection financière en cas de décès, d'invalidité et de maladie et de l'aider à atteindre une autonomie financière en vue de la retraite ou de la réalisation de projets spéciaux. À cet égard, l'Industrielle Alliance offre une gamme variée de produits d'assurance vie et maladie, d'épargne et de retraite, de REER, de fonds communs de placement et de fonds distincts, de valeurs mobilières, d'assurance auto et habitation, de prêts hypothécaires ainsi que d'autres produits et services financiers. Ses produits sont offerts au Canada et aux États-Unis.

Le succès de l'Industrielle Alliance est le fruit d'une culture d'entrepreneurship et d'un souci constant de maintenir et de développer des liens de confiance avec ses clients, ses distributeurs, ses employés et ses actionnaires. Ce succès repose sur des valeurs que partagent l'Industrielle Alliance et ses employés, soit le travail d'équipe, un climat de haute performance, l'amélioration continue, le respect des individus et des distributeurs ainsi que la mentalité de service.

L'Industrielle Alliance souhaite être reconnue comme un employeur de choix. À cet égard, chaque employé peut compter sur une rémunération hautement concurrentielle, un excellent programme d'avantages sociaux, un régime de boni annuel, un régime d'achat d'actions avantageux, une politique d'encouragement à la formation continue et un environnement de travail flexible et stimulant afin de pouvoir réaliser son plein potentiel.

1080, Grande Allée Ouest, C. P. 1907, succursale Terminus Québec (Québec) G1K 7M3
Téléphone : 418 684-5000 - Sans frais : 1 800 463-6236

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