Le technicien à la paie contribue à une administration rigoureuse du processus de paie.
Assure l'exactitude des données de paie, le paiement à temps des salaires, l'émission des bulletins de paie, le versement des primes, le calcul des taxes, l'information des employés, etc.
À titre de professionnel de haut niveau, propose des solutions d'amélioration ou d'optimisation des processus, des programmes et des méthodes de travail et contribue à la résolution de problèmes complexes, nécessitant une analyse et une compréhension globale et approfondie de l'ensemble des variables.
Collabore avec différents intervenants internes et externes et contribue au transfert des connaissances par l’encadrement fonctionnel et le coaching des employés moins expérimentés de l'équipe.